Chuyên Viên Pháp Chế

Công ty Cổ phần Giải Pháp Và Dịch Vụ Công Nghệ Vantix

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

• Tư vấn, thẩm định các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty và thực hiện các công việc được phân công thuộc phạm vi chức năng của Pháp chế nhằm giúp công ty hạn chế và kiểm soát tốt các rủi ro pháp lý trong quá trình hoạt động;
• Soạn thảo, thẩm định pháp lý đối với các văn bản nội bộ/ văn bản gửi ra bên ngoài, hợp đồng/thoả thuận do công ty ký kết, hồ sơ pháp lý và các tài liệu khác của công ty nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật, Điều lệ công ty và các qui định nội bộ của công ty.
• Kiểm soát việc tuân thủ pháp luật của các bộ phận trong Công ty;
• Nghiên cứu, cập nhật, hệ thống hóa văn bản pháp luật liên quan đến tổ chức, hoạt động của công ty trong các lĩnh vực liên quan
• Thực hiện các thủ tục pháp lý về cấp phép/đăng ký tại các CQNN có thẩm quyền nhằm đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ pháp luật và đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của công ty
• Tham gia thẩm định pháp lý các dự án đầu tư của công ty, rà soát/thẩm định pháp lý tài liệu dự án liên quan.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên ứng viên có thẻ hành nghề luật sư;
• Tư duy pháp lý tốt; Thái độ: Trung thực, cẩn trọng, tận tâm, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.
• Am hiểu về pháp luật về doanh nghiệp (đặc biệt là quản trị doanh nghiệp và các thủ tục cấp phép), sở hữu trí tuệ, đầu tư, thương mại, lao động.
• Đã có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Luật hoặc làm Pháp chế doanh nghiệp tối thiểu 3 năm (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn về quản trị doanh nghiệp, đầu tư & M&A, sở hữu trí tuệ)
• Tiếng Anh: thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) (TOIEC từ 600 trở lên hoặc tương đương)

Phúc lợi công việc

• Mức lương cạnh tranh dựa trên kinh nghiệm làm việc
• Môi trường làm việc năng động, nhiều thách thức và cơ hội phát triển
• Được tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng và chuyên môn.
• Thưởng tháng lương thứ 13 và các chế độ thưởng khác theo quy định của tập đoàn Vingroup
• Bảo hiểm sức khỏe PVI, bảo hiểm xã hộivà bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật
• Hưởng ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ nội bộ trong hệ sinh thái của tập đoàn Vingroup