Mô tả công việc
  • Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến chế độ phúc lợi và đãi ngộ cho người lao động
  • Tham gia xây dựng chính sách tiền lương theo vị trí công việc và theo năng lực
  • Nghiên cứu thị trường lao động và quy định pháp luật để đề xuất mức lương phù hợp với các vị trí tuyển dụng
  • Xây dựng hệ thống đánh giá vị trí công việc.
  • Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty, theo quy định pháp luật.
  • Tư vấn, tham mưu cho cấp Quản lý các công cụ - giải pháp nhằm gìn giữ và thu hút người tài thông qua tiền lương, đãi ngộ.
  • Kiểm soát & hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm (Xã hội-Y tế-Thất nghiệp-Chăm sóc sức khỏe...)
  • Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý/ Ban giám đốc
Yêu cầu công việc
  • Nữ tuổi từ 22 - 30, sức khỏe tốt, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm tại công ty lớn)
  • Am hiểu Luật lao động, chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi
  • Ưu tiên có kinh nghiêm xây dựng và quản trị hệ thống KPIs;
  • Giao tiếp thân thiện, cởi mở, lắng nghe , Khả năng tương tác, phối hợp làm việc với con người
  • Tư duy-logic tốt, nhạy bén
  • Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu Có khả năng tạo dựng và duy trì các mối quan hệ. - Kỹ năng giao tiếp khéo léo, linh hoạt
  • Có tính thích ứng cao để sẵn sàng thay đổi với mục tiêu công việc
  • Cầu tiến, chịu được áp lực cao trong công việc
Phúc lợi công việc
  • Thu nhập: 15,000,000đ - 20,000,000đ
  • Hưởng chế độ nghỉ Lễ tết, phép năm, Thưởng Lễ tết theo quy định
  • Được tham gia BHXH, Công đoàn theo quy định của nhà nước.
  • Được làm việc trong môi trường, trẻ trung năng động, có thể mở rộng quan hệ và hoàn thiện kỹ năng làm việc.
  • Được làm việc một cách chủ động theo cách của riêng mình, chủ động đề xuất các biện pháp nhằm phát triển công việc.
  • Được làm việc xong môi trường trẻ trung năng động, được đào tạo thêm về F&B
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 506 / 3
Logo Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Đồ Uống Vietblend Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Đồ Uống Vietblend
Số 10/1, Ngõ 55 Đường Huỳnh Thúc Kháng, Phường Láng Hạ, Quận Đống đa, Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/05/2024

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nữ, từ 22 tới 30 tuổi
Chuyên viên nhân sự (Xây dựng chính sách)
Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Đồ Uống Vietblend
Nộp đơn