Chuyên viên Nhân sự tổng hợp
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng Tháng/Quý/Năm và phát sinh.
- Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng.
- Phối hợp với phòng Marketing, bộ phận Truyền thông tham gia các hội chợ tuyển dụng/tổ chức hội thảo cho sinh viên tại các trường ĐH.
- Thực hiện các khảo sát nhằm xác định nhu cầu đào tạo của các bộ phận/phòng/ban, cá nhân.
- Tiếp nhận, phân tích nhu cầu đào tạo phát triển nhân lực từ các bộ phận.
- Xây dựng kế hoạch triển khai đào tạo của các phòng ban.
- Triển khai các khóa đào tạo theo phê duyệt của lãnh đạo Công ty.
- Thực hiện các thủ tục nhân sự từ bước tiếp nhận nhân sự mới đến khi chấm dứt HĐLĐ theo đúng quy trình Nhân sự và các hướng dẫn liên quan đến quản lý Nhân sự.
- Quản lý dữ liệu nhân sự: Cập nhật đầy đủ thông tin nhân sự theo quy định và các trường dữ liệu trên database.
- Thực hiện các thủ tục tăng/giảm và chế độ BHXH cho CBNVthông qua phần mềm và trực tiếp (nếu cần).
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi đúng hạn cho người lao động.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động …. hoặc các chuyên ngành liên quan khác
- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm nhân sự tổng hợp
1. Có kiến thức về chuyên môn chế độ chính sách và thông hiểu luật lao động, luật BHXH.
2. Kiến thức về các chuyên môn trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo
+ Kỹ năng giao tiếp
+ Kỹ năng làm việc nhóm
+ Kỹ năng thuyết trình
+ Kỹ năng hoạch định và kiểm soát công việc
+ Kỹ năng đàm phán
- Cẩn thận, tỉ mỉ. Năng động, nhiệt tình. Trung thực, trách nhiệm. Tính cam kết cao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Sử dụng thành thạo phần mềm BHXH, …
- Làm việc được dưới áp lực công việc
Phúc lợi công việc
- Tham gia đầy đủ các hoạt động của Công ty, tuân thủ nội quy, quy định và các chính sách của Công ty.
- Lương thưởng: Bao gồm lương cứng + Hoa Hồng + Thưởng vượt KPI (Có thể thương lượng theo năng lực)
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng.
- Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn.
- Lương thưởng: Bao gồm lương cứng + Hoa Hồng + Thưởng vượt KPI (Có thể thương lượng theo năng lực)
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng.
- Môi trường làm việc không ngừng phát triển cả về sự văn minh, tính chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Giải pháp công nghệ NAAN
19/12/2023
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Giải pháp công nghệ NAAN