Mô tả công việc
  • Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của mảng Khách sạn; lập và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng, ngày hội việc làm,...;
  • Triển thực hiện toàn bộ quá trình tuyển mộ và tuyển chọn;
  • Cập nhật và quản lý database ứng viên;
  • Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, đồng hành và hòa nhập nhân viên mới;
  • Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí;
  • Lập báo cáo tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng;
  • Soạn thảo văn bản, hồ sơ liên quan đến công tác nhân sự như: Hợp đồng lao động, quyết định...;
  • Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
  • Trình độ Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan;
  • Kinh nghiệm liên quan ít nhất 03 năm, trong đó có kinh nghiệm nhân sự trong mảng khách sạn;
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
  • Có khả năng phối hợp nhóm;
  • Tiếng Anh khá;
  • Trung thực, cẩn thận; làm việc độc lập, chịu được áp lực cao, năng động, sáng tạo.
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 421 / 2
Logo Công ty Cổ phần Golden City Công ty Cổ phần Golden City
Tòa nhà Golden City, số 25 đường Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Lê Mao, Thành phố Vinh, Tỉnh Nghệ An, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
11/04/2022

Nơi làm việc
Nghệ An

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Nhân sự (mảng Tuyển dụng - khối Khách sạn)
Công ty Cổ phần Golden City
Nộp đơn