Chuyên Viên Nhân Sự

- Hỗ trợ Trưởng bộ phận nhân sự trong các mảng công việc của Phòng Nhân sự:
tuyển dụng, hội nhập, đào tạo và phát triển, lương thưởng phúc lợi, kế hoạch nhân
sự ….( khi được phân công cụ thể sau khi trúng tuyển).
- Cung cấp hướng dẫn và diễn giải chính quy định, quy trình, chính sách nhân sự
cho CBNV công ty với mục tiêu đảm bảo tính tuân thủ và nhất quán trong cách
giải quyết vấn đề về nhân sự tại đơn vị.
- Hướng dẫn / thực hiện, thiết lập, giao kết Mô tả công việc tại đơn vị đầy đủ và
hiệu lực áp dụng + Hỗ trợ việc thiết lập mục tiêu (set KPI) và quy trình đánh giá
thành tích tại đơn vị.
- Chế độ chính sách cho CBNV: BHXH, chính sách thưởng ngày lễ, tết và các chính
sách thưởng động viên kịp thời. Hỗ trợ cấp MST cá nhân, MSt người phụ thuộc
cho CBNV.
- Thực hiện các thủ tục hợp đồng lao động.