Mô tả công việc

- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Tập đoàn, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó;
- Hỗ trợ các Công ty thành viên tuyển dụng các vị trí cấp cao;
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời UV thông qua các website, diễn đàn…;
- Cập nhật và quản lý database ứng viên;
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí;
- Lập báo cáo tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng
- Soạn thảo văn bản, hồ sơ liên quan đến công tác nhân sự như: Hợp đồng lao động, quyết định...
- Xử lý vi phạm
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo nội bộ
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi từ 25-30
- Trình độ Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các tập đoàn lớn.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Có khả năng phối hợp nhóm.
- Trung thực, cẩn thận; Làm việc độc lập, chịu được áp lực cao, năng động, sáng tạo

Phúc lợi công việc

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 619 / 1
Logo Công ty Cổ phần Golden City Công ty Cổ phần Golden City
Tòa nhà Golden City, số 25 đường Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Lê Mao, Thành phố Vinh, Tỉnh Nghệ An, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/03/2021

Nơi làm việc
Nghệ An

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 30 tuổi
Chuyên viên Nhân sự
Công ty Cổ phần Golden City
Nộp đơn