Chuyên Viên Lao Động Tiền Lương

Chi nhánh - Bệnh viện Quốc tế Dolife - Công ty Cổ phần Trung Tín

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Lao Động Tiền Lương mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Thực hiện việc chấm công tính lương cho cán bộ nhân viên trong Công ty:
- Tổng hợp chấm công và xếp loại cá nhân từ các phòng ban, đơn vị
- Lập bảng tính lương, tính BHXH / BHYT / BHTN,thuế TNCN
- Xây dựng phương pháp tính lương theo hiệu quả công việc, lương sản phẩm, lương năng suất
- Lập bảng tính thưởng và các chế độ phúc lợi khác
- Phản hồi, giải đáp thắc mắc cho người lao động liên quan đến các chế độ, chính sách tiền lương
- Thông báo bảng lương tháng cho nhân viên
2. Công tác bảo hiểm:
- Thực hiện các chế độ về BHXH / BHYT / BHTN
- Thực hiện các chế độ bảo hiểm sức khoẻ cho CBNV
3. Công tác thuế TNCN:
- Lập tờ khai thuê TNCN hàng tháng
- Đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân, giảm trừ gia cảnh cho người lao động.
- Thực hiện quyết toán thuế TNCN hàng năm
• Thực hiện các báo cáo với cơ quan BHXH, cơ quan thuế, cơ quan lao động; thực hiện các báo cáo nội bộ liên quan đến tiền lương
• Tham gia xây dựng KPIs cho các phòng ban đơn vị
• Tham gia xây dựng thang bảng lương, quy chế lương / phụ cấp
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.
- Công việc chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Tuổi: 25 - 35
• Trình độ: tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh
• Kiến thức / Kinh nghiệm:
- Am hiểu luật lao động, luật BHXH, luật thuế TNCN
- Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm trong công tác lao động tiền lương tại các doanh nghiệp có quy mô trên 2000 nhân viên
- Ưu tiên các ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm trong việc xây dựng KPIs; lương theo năng suất / hiệu quả công việc; xây dựng thang bảng lương, quy chế lương
• Kỹ năng:
- Giỏi excel, thành thạo word và power point

Phúc lợi công việc

- Mức lương:Thỏa thuận theo năng lực chuyên môn
- Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, lễ,… theo quy định của Bộ luật Lao động và theo quy định của Công ty;
- Phụ cấp, thưởng theo hiệu quả công việc;
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt (Ưu đãi khám, chữa bệnh cho Bản thân và gia đình);
- Được trang bị đầy đủ các điều kiện làm việc;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, công bằng, có cơ hội thăng tiến...