Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ

- Bảo vệ tài sản và thông tin không bị lạm dụng và sử dụng sai mục đích.
- Đánh giá tính tuân thủ, trung thực, đúng đắn trong quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh.
- Hỗ trợ cho Tổng giám đốc trong việc đảm bảo toàn thể CBCNV thực hiện đúng các nội quy, quy định nội bộ và tuân thủ pháp luật hiện hành.
- Ngăn chặn, phát hiện nhằm giảm thiểu các sai phạm và gian lận trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Báo cáo kịp thời kết quả kiểm tra, kiểm soát nội bộ.
- Kiểm toán nội bộ là việc kiểm tra, đánh giá, giám sát tính đầy đủ, thích hợp và tính hữu hiệu của Kiểm soát nội bộ. Kiểm toán nội bộ có các nhiệm vụ cụ thể như:
+ Kiểm tra tính trung thực và hợp lý của số liệu, thông tin kế toán và báo cáo tài chính.
+ Lập kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm (hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên) và thực hiện kiểm toán nội bộ theo kế hoạch (hoặc đột xuất).
+ Cảnh báo, kiến nghị các biện pháp sửa chữa, khắc phục sai sót, vi phạm; nhằm hoàn thiện, nâng cao tính an toàn và hiệu quả hoạt động của Tổng công ty sau khi thực hiện kiểm toán nội bộ. Kiểm tra việc thực hiện các kiến nghị đó, báo cáo Lãnh đạo Tổng công ty để theo dõi cho đến khi các vấn đề này được xử lý thỏa đáng, đảm bảo cho mọi hoạt động của Tổng công ty diễn ra an toàn và đúng pháp luật.
+ Kiểm tra việc tuân thủ nguyên tắc hoạt động, quản lý, việc tuân thủ pháp luật, chế độ tài chính, kế toán, chính sách, quy trình công việc, quyết định của Lãnh đạo Tổng công ty.
+ Thực hiện các báo cáo nội bộ theo Quy định của Tổng công ty và các báo cáo khác theo yêu cầu của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát.
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát giao.