Mô tả công việc

- Quản lý, thao tác các thủ tục nhân sự (Hồ sơ nhân sự, HĐLĐ)

- Kiểm soát dữ liệu nhân sự trên phần mềm

- Kiểm soát dữ liệu liên quan đến kỳ lương

- Thực hiện lưu trữ hồ sơ nhân sự, báo cáo lưu hồ sơ

- Quyết toán thuế TNCN

- Rà soát danh sách nhận quà, khen thưởng hàng năm

- Báo cáo nội bộ

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.

- Có kiến thức về Luật lao động hiện hành.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty, tập đoàn bán lẻ có quy mô trên 500 lao động.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.

- Kỹ năng chịu áp lực công việc tốt.

- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm và chủ động trong công việc.

- Độ tuổi: 23 - 35

Phúc lợi công việc

- Lương: Cạnh tranh

- Laptop

- Chế độ bảo hiểm

- Du Lịch

- Phụ cấp

- Chế độ thưởng

- Đào tạo

- Tăng lương

- Công tác phí

- Phụ cấp thâm niên

- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 599 / 2
Logo Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage
Phòng 702, Tầng 7, Tòa nhà Central Plaza, số 17 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
13/10/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 23 tới 35 tuổi
Chuyên viên Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage
Nộp đơn