Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Công tác Nhân sự
- Lập kế hoạc tuyển dụng tháng/tuần để triển khai, đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng.
- Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn vòng 1 và tổ chức phỏng vấn vòng sau.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự, đào tạo hội nhập.
- Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của nhân sự .
- Quản lý và phát triển nội dung trên kênh tuyển dụng online, thu thập data ứng viên (facebook).
- Phụ trách nội dung trên kênh truyền thông online nội bộ công ty.
- Báo cáo tuyển dụng hàng ngày.
- Thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu cấp trên.
2. Công tác Hành chính
- Lên danh sách, tập hợp hồ sơ bhxh, bhyt cho người lao động.
- Thực hiện giấy tờ hợp đồng lao động, thanh lý hợp đồng, điều chuyển vị trí của nguời lao động…..
- Thu thập và lưu trữ hồ sơ người lao động.
- Duyệt và xét duyệt công, phép cuả nhân sự theo uỷ quyền và theo quy định của công ty.
- Xây dựng tiêu chuẩn 5S, theo dõi, đôn đốc nhân sự thực hiện.
- Mua sắm và quản lí cơ sở vật chất.
- Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm.
- Thực hiện tập hợp công, phép, phụ cấp cho người lao động.
- Tổ chức sự kiện trong công ty.
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu Cấp trên.
- Báo cáo định kì.