Chuyên viên đào tạo
Mô tả công việc
- Xây dựng chính sách, kế hoạch đào tạo ngắn hạn, dài hạn để nâng cao, phát triển năng lực nhân viên.
- Đề xuất các phương hướng để nâng cao trình độ của nhân viên, định hướng và phát triển năng lực nhân viên.
- Tổ chức và quản lý các chương trình đào tạo nội bộ. Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo nhân viên mới, đào tạo hệ thống chính sách, đào tạo hội nhập, quy trình nghiệp vụ…
- Xây dựng hệ thống các bài đánh giá, kiểm tra, phân cấp nhân viên trước và sau đào tạo
- Phối hợp với các phòng ban để xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo nội bộ chuẩn
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Có kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực, kỹ năng giảng dạy
- Có kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề, khéo léo, linh hoạt, nhạy bén trong giao tiếp, xử lý tình huống, có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người
Phúc lợi công việc
- Tổng thu nhập: 10 - 13 triệu++ / tháng (gồm lương cứng + phụ cấp + thưởng doanh thu)
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác ngay sau khi hết thời gian 3 tháng thử việc
- Được Thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng doanh thu, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13
- Được hưởng đầy đủ chế độ hiếu hỷ, ốm đau, thai sản. Được khám sức khỏe định kỳ.
- Được tham gia vào các hoạt động tiệc sinh nhật, du lịch hè, team building... của Công ty
- Được đào tạo về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và giao tiếp chuyên nghiệp.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sang trọng, lịch sự, được tiếp xúc với các thương hiệu đồng hồ đẳng cấp quốc tế
- Được xét điều chỉnh lương hàng năm
- Có cơ hội thăng tiến lên cửa hàng trưởng hoặc các vị trí khác tại văn phòng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
26/03/2021
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Thương mại Tân Hải Minh