Chuyên Viên Đào Tạo

- Khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo của các đơn vị phòng ban, công trường để xây dựng chương trình đào tạo;
- Lên kế hoạch đào tạo, tham gia điều phối, tổ chức các chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả sau đào tạo;
- Trực tiếp đào tạo một số kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, đào tạo hội nhập….
- Tìm kiếm đối tác giảng dạy và đánh giá chất lượng giảng dạy;
- Phối hợp các phòng ban/công trường, giảng viên để phát triển xây dựng tài liệu đào tạo; cập nhật chương trình đào tạo.
- Theo dõi kế hoạch đào tạo, quản lý ngân sách đào tạo.
- Báo cáo các hoạt động đào tạo, đề xuất cải tiến
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.