Mô tả công việc
  • Tham gia công tác nghiên cứu, xây dựng & sửa đổi, bổ sung các chính sách đãi ngộ (Tài chính & Phi tài chính) của Hãng;
  • Tham gia xây dựng chính sách lương cho các Khối/phòng ban nhằm tăng năng suất lao động & hiệu quả làm việc của CBNV;
  • Tham gia xây dựng, rà soát, điều chỉnh, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ. Đánh giá giá trị công việc & xác định khung năng lực cho vị trí;
  • Hỗ trợ các công việc xây dựng quy trình hệ thống, ban hành tài liệu, thiết kế slide, hướng dẫn triển khai Chính sách;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động hoặc các lĩnh vực liên quan;
  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự;
  • Ưu tiên ứng viên có thiên hướng & tiềm năng thiết kế hệ thống chính sách nhân sự;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc am hiểu về mảng chính sách hoặc hệ thống quản lý hiệu suất, nhân sự, tiền lương.
Phúc lợi công việc
  • Hưởng mức lương cạnh tranh với chế độ bảo hiểm đầy đủ;
  • Làm việc trong môi trường năng động, quốc tế;
  • Nhiều cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp;
  • Hưởng vé bay miễn phí và ưu đãi cho cả gia đình.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 476 / 0
Logo Công ty TNHH Hàng Không Tre Việt (Bamboo Airways) Công ty TNHH Hàng Không Tre Việt (Bamboo Airways)
Khu số 4, Khu du lịch biển Nhơn Lý - Cát Tiến, Xã Nhơn Lý, Thành phố Quy Nhơn, Bình Định
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/03/2023

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Chính sách Nhân sự (HR Policy Officer)
Công ty TNHH Hàng Không Tre Việt (Bamboo Airways)
Nộp đơn