Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự

- Cập nhật qui định pháp luật lao động tiền lương, tham mưu/hướng dẫn áp dụng phù hợp yêu cầu thực tiễn và chính sách tại công ty
- Tham gia xây dựng, tham mưu, soạn thảo chính sách, quy chế , quy định quản lý lao động và tiền lương, chế dộ đãi ngộ, phúc lợi...
- Tham gia tổ chức hội đồng đánh giá nhân sự định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự, thi tay nghề, đánh giá xếp ngạch bậc lương, đề xuất giải quyết chính sách chế độ liên quan
- Phối hợp các đơn vị XD KPI, chính sách lương khoán, thưởng theo hiệu quả công việc.... theo đặc thù công việc từng bộ phận
- Phối hợp Phòng Mis và đơn vị dịch vụ xây dựng, triển khai đưa vào vận hành sử dụng phần mềm quản lý NS & tiền lương