Cần tuyển Phó Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. Đánh giá xếp loại KPI nhân viên toàn công ty.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Nam/ nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự / Luật / các chuyên ngành Kinh tế, Nhân sự khác liên quan
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm tổng hợp liên quan: Tiền lương, bảo hiểm, hành chính và đào tạo.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng qua các phần mềm nhân sự liên quan.
- Có kiến thức tốt về luật và các qui định về lao động ở Việt Nam.
- Có kỹ năng và kinh nghiệm làm việc tại các công ty có quy mô từ 50 nhân sự trở lên.
- Có kỹ năng xử lý khéo léo và hài hòa các mối quan hệ lao động trong công ty.
Phúc lợi công việc
- Lương + thưởng theo năng lực ( từ 10 - 12 triệu )
- Thưởng các ngày Lễ, tết, Lương tháng 13.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi, các khoản phụ cấp theo quy định của công ty.
- Các chế độ phép năm, lễ tết,… theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
- Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp năng động, cơ hội phát triển.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Phó Phòng Nhân Sự19/08/2019
Quảng Ngãi
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Đầu Tư & Thương Mại Đại Việt