Cần Tuyển Nhân Viên Pháp Chế - Legal

- Xem xét, phối hợp soạn thảo (hoặc trực tiếp soạn thảo/thực hiện) trước khi trình Ban lãnh đạo các văn bản/thủ tục liên quan đến:

+ Pháp lý doanh nghiệp: thành lập doanh nghiệp, mua bán cổ phần, biên bản họp cổ đông, HĐQT, thủ tục đăng ký/liên quan cơ quan nhà nước, các văn bản điều hành nội bộ,…

+ Pháp lý lao động: bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, lương thưởng, tranh chấp lao động,…

+ Pháp lý hợp đồng: xem xét tính hợp lý, hiệu lực, các trường hợp có thể dẫn đến tranh chấp sau này (nếu có) của hợp đồng kinh tế, hợp đồng nguyên tắc, hợp đồng bảo hiểm, hợp đồng tín dụng,… nhằm đảm bảo lợi ích hợp pháp của Công ty.

+ Pháp lý kế toán, thuế, tín dụng ngân hàng, xuất nhập khẩu: đảm bảo theo chuẩn mực, quy định cơ quan nhà nước, ngân hàng nhà nước.

+ Pháp lý đầu tư: đầu tư ra nước ngoài, đầu tư cổ phiếu, thỏa thuận hợp tác kinh doanh/hợp tác đầu tư, ưu đãi đầu tư, các văn bản thỏa thuận khác.
- Cập nhật đầy đủ, kịp thời văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh Công ty và thông tin/tư vấn đến các bộ phận nghiệp vụ. Xây dựng hệ thống thư viện Luật và các quy định liên quan hoạt động Công ty được khoa học

- Chủ động xử lý và tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm…

- Rà soát, báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm) hoặc đột xuất đến Ban lãnh đạo về tình hình pháp lý tại Công ty. Đưa ra ý kiến đề xuất hoàn thiện các tồn đọng, hạn chế