C&B Manager (EQG)

EQuest hiện là một trong những cơ sở giáo dục tư thục lớn nhất Việt Nam với hơn 120.000 sinh viên theo học hàng năm tại các trường thành viên của chúng tôi, bao gồm các trường K-12, trường đại học và tổ chức dạy nghề, trường ngoại ngữ, cũng như các nền tảng Edtech khác nhau.

EQuest is currently one of the largest private education institutions in Vietnam with more than 120,000 students enrolled annually in our member schools, including K-12 schools, universities and vocational institutions, foreign language schools, as well as various Edtech platforms.

EQuest đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí Trưởng phòng C&B với nội dung chi tiết như sau:

EQuest is looking for potential candidates for the position of C&B Manager with the following details:

• Quản lý và cung cấp các chương trình lương thưởng & phúc lợi.

Responsible for the administration and delivery of compensation & benefits programs

• Hợp tác với khách hàng nội bộ để thiết kế và triển khai các chương trình đãi ngộ, phúc lợi và ghi nhận nhằm thúc đẩy việc đạt được các mục tiêu và kết quả kinh doanh.

Partner with internal clients to design and implement compensation, benefits and recognition programs that drive the achievement of business objectives and results.​

• Đảm bảo các quy trình, quy định về C&B; cải thiện các quy trình hiện có, phát triển các tiêu chuẩn cung cấp dịch vụ mới.

Ensures compensation programs; improves existing/develops new processes and service delivery standards.

• Kiểm soát tốt tất cả các hoạt động C&B về lương, hợp đồng lao động, chính sách và phúc lợi, bảng chấm công, báo cáo lao động nội bộ và bên ngoài, v.v

Well control all C&B activities in terms of payroll, labor contracts, policies and benefits, timesheets, internal & external labor reports etc.

• Thực hiện các vấn đề về lao động hoặc quy trình kỷ luật nếu có bất kỳ vi phạm nào xảy ra.

Performs labor issues or disciplinary process if any violation of company regulation or requirements.

• Dẫn dắt triển khai, truyền thông và quản lý liên tục các chương trình và chính sách C&B mới và hiện có.

Leads the roll out, communication and ongoing administration of new and existing compensation & benefits programs and policies.

• Tham gia vào các dự án mới của Ban Nhân sự và Văn hoá: Sơ đồ tổ chức, tái cấu trúc tổ chức, Khung năng lực,...

Participating in new projects of the People and Culture Division: job hierarchies, re-organizations, Competency Framework etc.